Afin de mieux récapituler et analyser l'exécution et la gestion de la société dans la première moitié de 2018, le déploiement se concentrera sur les tâches principales d'atteindre au second semestre le but de développement d'excellent à excellent. Dans le soleil chaud en juillet, nous avons fait bon accueil à la conférence 2018 de travail du milieu de l'année de l'International de Haida. Le directeur général de l'International de Haida, ainsi que les têtes de la gestion de chaque centre et les têtes de diverses branches, déclenchées de nouvelles occasions dans la « passion et l'innovation ». Avec le thème du « développement et du développement », nous avons entièrement discuté et avons analysé les problèmes produits dans le travail au premier semestre et les problèmes produits dans l'exécution de divers départements. La réunion s'est tenue aux sièges sociaux de groupe les 9-11 juillet, et a été lancée sur différents sujets d'ici trois jours.
Les 9-10 juillet, le directeur général du groupe, HU Haitao, et le directeur général de député du centre de gestion, Gao Liqun, ont mené les personnes responsables conduire des discussions intenses sur la perspective de développement des industries domestiques et étrangères et le statu quo de la technologie de produit, et selon le développement de l'industrie et la situation réelle de l'entreprise, améliorer les capacités de la gestion de la société et ajuster le modèle de vente. La réunion passée en revue et approuvée le plan de travail pour chaque département de chaque branche au second semestre, indiquant la direction pour tous les employés de la société et clarifiant les objectifs de travail.
La personne responsable du système de fabrication a mené les participants visiter l'usine et fournir une explication professionnelle du processus de fabrication. N'importe quel composant du produit se perfectionne dans l'esprit de l'art. Après la compréhension et l'étude, tout le personnel approprié a un plus profond
la compréhension du processus de fabrication de la société, augmentent leur niveau professionnel, et augmentent la confiance pour de meilleurs clients de service.
Personne à contacter: Ms. Kelly
